MODELO ACME: El Organigrama y la Estructura Formal de la Organización
Se utilizaron herramientas básicas expuestas por Fayol para estructurar la organización:
Los autores neoclásicos elaboraron un modelo de estructura denominado ACME, sigla representativa de la Association of Consulting Management of Engineers, para responder a las necesidades de contar con un modelo matriz para estructurar sus operaciones.
El esquema general ACME divide a la empresa en siete funciones:
Producción
Se utilizaron herramientas básicas expuestas por Fayol para estructurar la organización:
Los autores neoclásicos elaboraron un modelo de estructura denominado ACME, sigla representativa de la Association of Consulting Management of Engineers, para responder a las necesidades de contar con un modelo matriz para estructurar sus operaciones.
El esquema general ACME divide a la empresa en siete funciones:
Producción
1.-Comercialización
2.-Finanzas y control
3.-Investigación y desarrollo
4.-Administración de personal
5.-Relaciones Externas
6.-Secretaría y Legales
7.-Con éste modelo se trata de establecer un organigrama estándar para todo tipo de organizaciones y se sigue utilizando hoy en día.
2.-Finanzas y control
3.-Investigación y desarrollo
4.-Administración de personal
5.-Relaciones Externas
6.-Secretaría y Legales
7.-Con éste modelo se trata de establecer un organigrama estándar para todo tipo de organizaciones y se sigue utilizando hoy en día.
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